Ariston Group ne manque pas d'air
Économie et emploi
-Publié le 23/02/2026

Ariston Group est un leader mondial du confort climatique et hydrique durable. Il fournit des solutions renouvelables et à haut rendement : pompes à chaleur, systèmes hybrides, systèmes de ventilation domestique et de traitement de l'air, composants électriques, systèmes solaires thermiques... Au service de clients dans plus de 170 marchés, le groupe investit en permanence dans l'innovation technologique, la numérisation et les solutions de connectivité avancées.

Votre Agglo : Depuis quand êtes-vous présent dans l'agglomération ?
Luca Grelloni : Ariston Group a repris en 2001 le site de Chaffoteaux et Maury à Lucé, dans le cadre de sa stratégie de développement en Europe. Ce qui nous a convaincus, c'est la solidité du patrimoine industriel, économique et social du site de Lucé, déjà très fort à l'époque et qui l'est resté aujourd'hui. La marque Chaffoteaux bénéficiait par ailleurs d'un savoir-faire technologique et d'une reconnaissance internationale. C'était une entreprise emblématique dans le monde du chauffage, aussi bien pour la maison individuelle que pour l'habitat collectif. Cet héritage, combiné à l'ancrage du site de Lucé, a naturellement orienté notre décision d'investir et de nous inscrire dans la durée.
Votre Agglo : Quelle est la particularité du site de Lucé ?
L.G. : Le site est reconnu au sein d'Ariston Group notamment pour sa flexibilité et sa réactivité. L'ensemble des départements présents permettent la confection des différents produits de A à Z. Le savoirfaire sur ce site est une force inestimable sur le marché. Il contribue à notre réactivité et à la qualité irréprochable de nos produits. Le Made in France, à sa juste valeur !
Votre Agglo : Quel est le cœur de métier d'Ariston Group à Lucé ?
L.G. : Nous y fabriquons quatre grandes familles de produits : des chauffe-eaux électriques, des pompes à chaleur, des cylindres – ou chauffe-eaux à accumulation – et, plus spécifiquement, des chauffeeaux thermodynamiques, qui constituent la particularité du site. Ces solutions permettent de réduire significativement la consommation énergétique, aussi bien pour les particuliers que pour les professionnels, tout en s'inscrivant dans une démarche plus responsable sur le plan environnemental. À travers cette production, l'entreprise est positionnée sur les marchés de l'habitat individuel et collectif, ainsi que du tertiaire, en s'adressant aux professionnels de l'installation et aux prescripteurs, dans un contexte de forte accélération de la rénovation énergétique.
Votre Agglo : Quels changements avez-vous engagés ?
L.G. : Les évolutions se font progressivement. Les premiers changements ont surtout concerné l'interne. Nous avons engagé, et poursuivons encore aujourd'hui, la revalorisation du site. Cela s'est traduit par des investissements significatifs dans les équipements et les lignes de production, en particulier pour le développement des chauffe-eaux thermodynamiques. Jusqu'en 2015, le site était principalement dédié à la fabrication de ballons électriques. L'arrivée des solutions thermodynamiques a marqué un véritable tournant, nécessitant la création puis le renouvellement récent de lignes de fabrication spécifiques. Notre objectif est clair : poursuivre le renouvellement des lignes de production afin de rester à la pointe de la technologie et de fabriquer des produits toujours plus innovants et performants.
Votre Agglo : Quelle dynamique managériale insufflez-vous aujourd'hui ?
L.G. : Nous investissons certes dans notre parc machine, mais avant tout dans l'humain, qui est au cœur de notre activité. Nous proposons à nos collaborateurs travaillant en production des semaines à 4 jours avec la possibilité de travailler une journée supplémentaire pour ceux et celles qui le souhaitent. Suivant les périodes, nous sommes amenés à travailler aussi en 2x8. Ce qui fait aujourd'hui la différence en termes de performance avec nos concurrents est notre stratégie globale de produire des solutions innovantes avec sécurité, qualité et efficience.
Chef de ligne chez Ariston Group : Au cœur de la performance industrielle et de l'humain
Ariston Group s'appuie sur un savoir-faire industriel reconnu et sur l'engagement de ses équipes. Les chefs de ligne occupent un rôle clé dans la performance des lignes de production. À travers les parcours et les témoignages de Nesibe Tanrisever et Nuno Ferreira, découvrez un métier polyvalent, exigeant et stimulant, où chaque journée est un nouveau défi et où l'écoute, l'adaptabilité et l'esprit d'équipe font toute la différence.

Votre Agglo : Pouvez-vous nous présenter votre parcours ?
Nesibe Tanrisever : Après plusieurs missions d'intérim en tant qu'opératrice, j'ai intégré Ariston Group il y a 11 ans comme opératrice de ligne. Cette expérience m'a permis de découvrir l'environnement industriel. J'ai ensuite obtenu un titre CIMA – Conduite d'installations et de machines automatisées - à l'AFPA, ce qui m'a permis d'être embauchée en CDI, puis d'évoluer rapidement vers un poste de cheffe d'équipe assemblage.
Nuno Ferreira : Titulaire d'un BEP/CAP en mécanique automobile, j'ai travaillé dans ce secteur avant d'intégrer Ariston Group il y a 21 ans en intérim. D'abord manutentionnaire, je me suis orienté vers la soudure, puis j'ai évolué vers le poste de chef de ligne, et je suis aujourd'hui chef d'atelier sur deux lignes de soudure.
VA : En quoi consiste le métier de chef de ligne ?
NT et NF : Nous coordonnons l'ensemble des opérations de production en fonction des références produits. Nous assurons la disponibilité des composants, le dépannage, le lien avec les opérateurs et la gestion des équipes afin de respecter les délais. La formation est un point essentiel de notre mission pour accompagner l'évolution des machines. C'est un poste très polyvalent, avec une forte dimension humaine. VA : Quelles sont qualités requises ? NT et NF : Il faut savoir garder la tête froide, être réactif, à l'écoute et respectueux. Le relationnel est indispensable pour accompagner les équipes et résoudre les imprévus.
VA : Qu'appréciez-vous le plus dans ce métier ?
NT et NF : La diversité des produits et des techniques d'assemblage et de soudure, ainsi que le challenge quotidien.
VA : Trois mots pour définir le métier ?
NT et NF : Découverte, humain et challenge
ARISTON France
Adresse : ZI Espace Activité Euroval - 12, rue de la Taye, 28110 Lucé
Chiffres Clés
Site de Lucé : 150 salariés et 34 000 m2 de superficie (dont 20 000 m2 d’atelier)
Ariston Group CA 2024 : 2,6 milliards €
Ariston France recrute
- Chef de ligne
- Technicien de maintenance
- Opérateur de fabrication
- Cariste
Envoyez votre candidature à : sana.yacoubi@ariston.com
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